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El informe debe destacar los riesgos encontrados, las áreas de mejora y las recomendaciones para mitigar los riesgos y mejorar la seguridad.
Un informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un documento basic para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La realización de auditorías periódicas, la elaboración de informes detallados y la implementación de las recomendaciones son esenciales para prevenir accidentes, enfermedades laborales y mejorar la productividad.
Mejora de la imagen corporativa. Una empresa que prioriza la seguridad y salud en el trabajo proyecta una imagen de responsabilidad social y compromiso con el bienestar de sus empleados, lo que puede ser un component diferenciador en el mercado.
Tomar acciones preventivas y coordinar los riesgos y peligros que se llegarán a presentar en la organización.
Capacitación y entrenamiento del personal: La formación y el entrenamiento del personal son aspectos clave en la implementación exitosa del SG-SST. Todos los trabajadores deben estar debidamente capacitados en cuanto a los riesgos asociados a su trabajo, así como en las medidas de prevención y los procedimientos de emergencia.
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A medida que la industria se ha expandido y los trabajos se han vuelto más complejos, ha habido una mayor necesidad de proteger a los trabajadores.
26/02/2024 En Colombia, la seguridad y la salud en el trabajo son aspectos fundamentales que afectan tanto a empleadores como a trabajadores. En un anterior artículo explicamos la Guía Completa sobre la Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Los beneficio más allá del cumplimiento lawful, la correcta implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo genera muchos beneficios:
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Detecta los riesgos laborales presentes en tu empresa.
En la revisiones realizadas por las ARL es frecuente encontrar que solicitan algunos procedimientos que aunque no encuentran especificados en la normatividad vigente, para el criterio de la administradora de riesgos profesionales deben ser incluidos en la implementación del SG-SST.
Cerca de la mitad de los instrumentos de la OIT tratan directa o indirectamente de cuestiones relativas a la seguridad y a la salud en el trabajo.
Los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST deben expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y auditorías que se realicen.
Procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias